44岁阿隆索挥拳怒吼 终结2连败+暂逃下课厄运 仍遭怒批:场面丑陋
一月份,皇马还将出战西超杯,他们半决赛对手是马竞。未来每一关,对于阿隆索而言,都是艰巨的考验。
2025-12-15
这场胜利远非完美,过程充满了惊险与波折。它暴露了球队在领先后控制比赛能力上的不足,但也展现了他们在逆境中强大的调整能力和必胜信念。从姆巴佩的闪击,到被扳平的危机,再到罗德里戈的致命一击,这不仅仅是一场联赛三分的获取,更是一次宝贵的客场淬炼。在通往冠军的漫长道路上,正是这样一场充满艰难与考验的胜利,才能让王者的步伐走得更加坚实与沉稳。
2025-12-15
8记三分居然赢球!鱼腩2连胜告别倒数第一,距离快船仅差1.5场
鹈鹕的2连胜也给快船一些压力,一旦后者还是近期糟糕的状态,那西部倒数第一的位置很快就会属于他们。目前鹈鹕距离快船只差了1.5场,这个差距还是很小的,可能2场比赛之后就能完成超越。毕竟快船近期的势头十分糟糕,过去3场又连续输球,战绩只有6胜20负,且完全看不到有所提升的势头。
2025-12-15
杨瀚森不费吹灰之力开拓者三杀勇士,库里48分徒劳,金州球迷绝望
再次锁定了看护饮水机主力球员的位置,事实上连续三次击败勇士,杨瀚森都没费吹灰之力。当然,他还很年轻,能够在NBA看球不花钱还能挣钱的中国球员,也就只有他一个了,如此关键的比赛之后千万别感冒了,记得赛后喝完姜汤,阿门!
2025-12-15
浅让叠加高回报,是指数发出的最强不信任票,如果机构看好罗马反弹,哪怕是-0.25,也会将回报压低到0.8左右。浅让+高回报永远是比战意更可靠的信号,因此看好科莫不败。
2025-12-15
弗里克有多种组合方案,其中之一是让贝尔纳尔和卡萨多组成双后腰,德容在前,费尔明可以担任左边锋。另一种选择是从贝尔纳尔、卡萨多和德容中选出双后腰,费尔明出任前腰,德罗担任边锋。
2025-12-15
比赛的尾声充满了奥维耶多的绝望。第83分钟,他们的后卫戴维·卡尔莫在短时间内连续做出两次不必要的犯规,累计两张黄牌被罚下场。这已是他们本赛季吃到的第7张红牌,纪律性的崩盘是球队心态和战术体系双重失败的缩影。多一人作战的塞维利亚没有留情,第89分钟,替补奇兵齐德拉·厄朱克用一次精彩的个人突破破门,将比分最终定格在4比0。
2025-12-15
目前英超积分榜上两强争夺榜首的位置,第三是积33分的水晶宫,切尔西积28分,水晶宫、利物浦、桑德兰都积26分,曼联积25分排名第8位,本轮不容有失,热刺积22分排名第11位。
2025-12-15
西甲第16轮,皇马客场2比1战胜阿拉维斯,上半场姆巴佩为皇马首开纪录。姆巴佩在2025年已打入56粒俱乐部进球,距离C罗保持的皇马球员自然年进球纪录(2013年,59球)还有3球差距。皇马在2025年还剩2场比赛:国王杯客战塔拉韦拉、西甲主场迎战塞维利亚。
2025-12-15
阿隆索长记性了!重用皇马24岁巨星+2场进2球,居莱尔又首发被换
又首发了,此役他踢了78分钟后被换下。此役居莱尔表现中规中矩,在进攻中没有太亮眼的表现,防守也没有出太大的纰漏。从目前来看,这支皇马并没有打传控的能力,反击才是他们最好的进攻手段,而居莱尔的个人技术特点和能力,远远无法满足现阶段的要求,他如果还是经常首发,恐怕会拖累全队。才20岁的居莱尔,确实有很强的天赋,但是他还需要时间成长,阿隆索如果要稳住自己的位置,还是得谨慎使用居莱尔!
2025-12-15
树挪死人挪活!巴萨弃将新东家56场造25球爆发,身价暴涨1500万欧
同样是巴西天才,19岁的恩德里克在皇马的窘境与罗克的爆发形成鲜明对比。罗克的经历证明,年轻球员不必贪恋豪门虚名,应该找准适合自己的舞台,才能更好地兑现天赋。如今的他,在巴甲重新站稳脚跟,为未来重返五大联赛积累着足够的资本。
2025-12-15
三分球37中7湖人还能战胜太阳?裁判真给力,看看罚球数就知道了
事实上,这场比赛湖人打得并不好,特别是外线三分球37中7,东契奇14中2,詹姆斯5中1,而且两人合起来出现了14次失误。比赛最终能够赢球,与裁判的判罚有直接的关系。数据统计显示,湖人获得了43次罚球机会,而太阳队只有15次,湖人足足多出了18次,单靠罚球一项,湖人就比对手多了12分,而最后的赢球分差只有2分。不想不知道,一想很奇妙,裁判辛苦了,为湖人服务!
2025-12-15
与此同时,曼联收到一则利好消息:本赛季曾代表一线队出战的年轻后卫泰勒·弗雷德里克森已伤愈回归训练场。有迹象表明,这位后卫重新加入一线队合练,意味着他距离正式复出已为期不远。
2025-12-15
“确实有接触,奇克用手支撑在萨索洛球员的背部,但我并没有看到任何推搡的动作。而裁判克雷齐尼这场比赛只吹罚了很少的犯规,总共才吹了24次,这远低于标准。简单来说,奇克只是用手放在了对方的背上:在我看来,这个进球不应该被取消。而且没有越位需要判定。”
2025-12-15